4月8日，省委組織部副部長、省人才辦常務副主任熊義志，省委組織部干部四處處長王潤宇和省國資委企業領導人員管理處調研員、副處長陳建華率領的省屬國有企業第二考核組，對青海水電集團領導班子和領導人員進行了2017年度綜合考核評價。

熊義志在考評大會上強調，對企業領導班子和領導人員進行綜合考核，是貫徹落實全面從嚴管黨治黨，不斷加強企業領導班子建設的一項重要舉措，也是加強國資監管，促進國企做大做強做優的有力抓手。通過考核，要全面了解領導班子及其成員職責履行情況，對班子及其成員過去一年的表現進行評價。了解掌握目前領導班子中存在的突出問題，有針對性地提出整改意見，進一步加強領導班子的思想、作風和廉政建設，使領導班子通過改進工作方式不斷適應經濟新常態、作風新要求。通過述職，要進一步激勵企業領導班子及其成員更好地履職盡責，不斷增強忠誠、干凈、擔當的意識，為努力實現“四個扎扎實實”重大要求和落實我省“五四”戰略貢獻力量。同時，他明確了嚴格落實考核工作程序和步驟、充分發揚優良作風、樹立良好形象、嚴明紀律和規矩等方面的要求。

集團黨委書記、董事長王海青主持考評大會，并代表領導班子報告了2017年度主要工作情況、存在的問題和面臨的困難、2018年工作思路和重點工作安排意見。隨后，他作了2017年度個人述職報告。

集團領導班子成員、顧問，本部機關各部（室）負責人，在職職工代表，“兩代表一委員”、離退休領導干部代表，以及離退休職工代表60余人參加考評大會，并對集團領導班子和領導人員進行了民主測評。

考評大會結束后，考核組開展了個別談話，調閱檢查了集團公司各項工作中形成的文件資料，詳細了解了企業經營管理狀況和重點指標任務完成情況，并提出了指導意見。